bc体育种族的讨论并不讲究细节——它们就像氧气一样必不可少.
为什么要继续这些讨论呢?
想象这是一个星期二的晚上. 萨莉和约翰尼，刚刚完成了他们的中间 学校为晚上的学习兴奋地计划晚饭后的甜点. 他们 制定策略： 我们先问问妈妈吧. 他们这样做了，得到了部分的辩护，但当她回应时，并没有得到完全的认可， “我想我不介意，不过先问问你父亲.他们完全接近父亲 掌握了他们的另一位活着的纯种父母所掌握的信息 同意他们的祈祷. 不幸的是，莎莉和约翰尼连看都不看 从他的笔记本电脑上，父亲说出了那个可怕的单音节词，那个毁灭者 当他平静地说：“不。."
但是为什么?
萨利和约翰尼为他们的案子辩护. 他们绞尽脑汁寻找证据 加强他们的事业. 时机就是一切，在莎莉和约翰尼的情况下， 不知道什么原因，时机不好. 父亲很容易生气——也许他 他也是费城老鹰队的球迷——突然，他的声音越来越大，站了起来 他举起手臂，咆哮道：“讨论结束!"
我们都经历过莎莉和约翰尼的处境，提出过请求或上诉 给了一个被拒绝的权威. 这样的否认当然令人失望. 然而, 在这个假设中，真正的讽刺可能不是听到“不”这个词，而是 而是否认是如何传达的. “讨论结束”表示不再讨论了 投入是受欢迎的，也是解决问题所必需的. 单方面的“停止讨论” 是什么会造成伤害，而不是说“不”背后的决定."
在一所高等学府的范围内，有许多个体 在一周的任何一天都有不同的议程，其中许多包含 有时会有利益冲突. 当资源有限时，增加分配 对一个部门来说，对另一个部门可能意味着更少. 有人要被拒绝了 在某个时间点上的学院或大学校园. 说“不”不是犯罪. 有时候，处于领导地位的人所能做的事情是有限的. 这就是为什么继续讨论和对话是如此重要. 将不同的观点与已有的观点进行交流、分享和比较 保持现状是组织成长的唯一途径.
任何健康的组织都需要腾出时间进行讨论 做出正确决策的最佳位置. 讨论，如果组织得当，可以 提供可以加强集体观点的重要信息.
在达成共识之前考虑不同的观点是一种行之有效的方法 审查的想法. 通常情况下，整个身体接受一个决定的几率会提高 讨论——即使有相当多（但不是大多数）的人不同意 有了决定，而不是没有进一步出口的决定被下达 表达（有毒的“讨论结束”）.
当时间紧迫时，扩展讨论和评论是不明智的 session open for say, a period of twelve months; a decision must ultimately be made 确保取得进展，但不能过早地限制讨论.
我们希望在TCU进一步发展和发展社区讨论的一种方法 是我们每月的面对面圆桌会议系列，我们称之为“跑步比赛？.”
为了促进讨论，我们设计了这些校园空间来满足我们的主要选民- 学生们——就在原地. 召集一小群志愿者，我们的愿景是 是为了打断一个平淡无奇的周五下午，同时创造一些休闲的机会 bc体育种族的实质性对话. 之前在都城发生的灾难 今年，可供讨论的材料并不缺乏.
我们的信念和希望是，TCU社区将感到更舒适的分享概念 在我们更大的公共事件，和解之前，种族和和解 日，2021年4月21日.